很多企业为了规范员工的行为准则,为制定一些规章制度,违反的同事将会扣钱,那么这样的公司对自己内部员工罚款收入记入哪个科目?下面请看详细介绍!
公司对自己内部员工罚款收入记入哪个科目?武汉恒企会计培训班为大家详述如下,希望对你们有所帮助。
接在应付工资里冲减,在应发工资前扣除,视同病假工资,如果是别的罚款,进营业外收入也可不知道你的考勤制度是怎么规定的.没有大的变化冲减XX费用(管理费用 营业费用制造费用等等) 科目我们公司用考勤系统,若有迟到的,直接在系统里就扣掉了,跟财务没有什么关系.只是应付工资减少了.
营业外收入借:现金贷:营业外收入
具体分录:借:应付工资 (应发工资数)
贷:营业外收入(罚款金额)
方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录
借:应付工资 (应发工资数)
贷:应付福利费(罚款金额)
贷:现金 (应发工资-罚款)
方法二:工资表上没有写明罚款,付工资时向个人单独收取罚款.
(1)支付工资时
借:应付工资贷:现金(2)向个人收罚款,同时开一张罚款收据,根据收据入账借:现金贷:应付福利费。
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